国内制造业最大的危机不是美国科技封闭而是这九点

  国内制造业最大的危机，不是美国科技封闭而是这九点: 危机背面，不是美国的科技封闭，而是人心的疏离，年轻人纷繁逃离工厂的背影，勾勒出制造业的无法画卷。1、低工资，成了压垮骆驼的最终一根稻草，让很多青年对工厂望而生畏，梦想在实际的打压下四分五裂。2、五险一金，本是劳动者权益的保证，却在某些工厂成为一纸空文，让职工怎么安心扎根？3、加班文明盛行，过度克扣劳动力，让年轻人对工厂日子心生惊骇，寻求美好日子的权力被无情掠夺。4、国家劳动力法，本是保护劳动者权益的白，却在履行过程中显得无能为力，让不法工厂有隙可乘。5、工厂环境恶劣，缺少人文关心，让年轻人感触不到归属感，甘愿挑选外卖、快递等职业，也不肯踏入工厂大门。6、技术训练缺失，提高空间存在约束，让年轻人看不到未来，怎么在制造业这片土地上生根发芽？7、社会观念改变，蓝领位置低下，年轻人寻求面子作业，制造业人才流失益发严峻。

  8、工业改变开展方法与经济转型滞后，发明新式事物的才能缺乏，工厂没办法招引优秀人才，堕入恶性循环。9、方针扶持缺乏，企业负担过重，导致工厂难以提高职工待遇，加重人才流失。国内制造业的最大危机，不是外部的科技封闭，而是内部的人才流失。唯有提高职工待遇，严格履行国家劳动力法，改进工厂环境，加强技术训练，才能让年轻人重拾对制造业的决心，为我国制造业的光辉明日贡献力量。