冬日的崇信县，万籁俱寂。群山环抱中，崇信县新鹏机械制造公司锚杆生产线上则是一派繁忙景象，锚杆金属杆体经过改造的自动戴护套装置加工后，顺着流水线进入捆扎环节，整一个流程实现了全自动操作。
“改造前，生产线个人同时作业，现在只需3个人，生产效能提升了1.5倍。”崇信县新鹏机械制造公司副经理崔闯闯讲述公司创新驱动带来的变化。
近日发布的2023年国家高新技术企业认证名单，崇信县新鹏机械制造公司榜上有名，顺利通过国家高新技术企业认定。这个藏在“山窝窝”里的技术“新秀”，是怎么样才能做到的？
翻开崔闯闯贴身携带的笔记本，上面记录着不同煤矿矿井地质条件的详细资料。“别看每个锚杆、托盘长相差不多，但通过创新工艺、优化形状和材料配比后，产品的适用性将得到大幅度的提高。”崔闯闯说。
近年来，崇信新鹏机械制造公司制定“差异化、系列化、品牌化”产品发展思路，组织人员进一步探索煤矿生产实际和产品需求，对产品做“定制化”改造，自主研发的新型高强度锚索托盘受到用户的一致好评，为矿井安全生产提供了有力保证。公司还加大知识产权培育力度，逐步加强科技含量高、产品附加值高的支护产品项目开发，不断推进产学研一体化成果转化，先后获得6项实用新型专利、3项省级科技成果、1项市级科技成果。
企业的高水平发展离不开人才支撑。崇信县新鹏机械制造公司把“人才强企”作为第一战略，实施一系列人才教育培训政策，过去“引进难、成长慢、用不好、留不住”等困扰公司发展的难题，如今逐一得到破解。
“新鹏这个‘大家庭’很温暖，公司出台的一系列好政策让我们这些年轻职工更有干劲。”谈起公司的人才队伍建设，崔闯闯说。
正是凭着一股“闯劲儿”，90后徐州小伙崔闯闯带领团队在“山窝窝”里打拼创业。在崇信县新鹏机械制造公司，崔闯闯并非个例。“一大批基层技术人才获得重用，一支充满了许多活力的青年人才队伍迅速成长，为科技兴企奠定了坚实基础。”公司相关负责人说。